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S’inscrire à l’E2C Savoie et devenir Stagiaire de la formation professionnelle

Un parcours pour les jeunes de 16/25 ans du territoire: une entrée chaque mardi pour les candidatures validées!

Les critères d’admissibilité par l’E2C Savoie: l’E2C c’est pour qui?

  • Etre âgé de 16 à 25 ans
  • Etre sorti (e) du système scolaire ET non inscrit en formation initiale
  • Etre sans diplôme (infra Baccalauréat)
  • Être sans emploi
  • Etre en possession d’un document officiel d’identité française ou d’autorisation de séjour et travail en France
  • Etre en situation de grande précarité sociale : critère de priorité à l’entrée.
  •  Primo-arrivant
  • Statut de Réfugié
  • Non hébergé par les parents
  • Parent célibataire
  • Orientation SPIP – PJJ

Aucune intégration en parcours ne sera possible si le dossier administratif n’est pas complet. Mais nous vous accompagnons, appelez-nous, rencontrez-nous !

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Admission E2C

Les modalités d’admissibilité: l’E2C comment y entrer?

  • Orientation par un conseiller MLJ, Pôle Emploi, PLIE, CAP EMPLOI vers l’E2C et entretien individuel rapide à l’E2C ou en structure selon les situations
  • Orientation par un professionnel social, éducatif, judiciaire et entretien individuel rapide à l’E2C ou en structure d’origine selon les cas de figure
  • Demande directe à l’E2C (téléphone, mail, accueil physique) et entretien individuel rapide à l’E2C: 04 79 34 01 90 – contact@e2c73.com
  • Visite des locaux préliminaire et/ou immersion ponctuelle possible sur demande: 04 79 34 01 90 – contact@e2c73.com

Parcours E2C

« Je suis heureux d’avoir réussi ! »
Quentin, vient de décrocher une formation dans l’informatique & numérique chez Simplon.
Moussa a récemment quitté l’Ecole de la Deuxième Chance en Savoie avec un CDD de 6 mois chez Pedretti .
Abdullah, jeune syrien, ressort de notre dispositf en s’orientant vers un CAP cuisine.

Un centre de formation ouvert à tous, lieu de Citoyenneté Positive, pour les 16/25 ans du territoire

Les Atouts d’un parcours E2C Savoie?

  • Un parcours d’insertion, en alternance centre de formation / stages en entreprises d’une durée moyenne de 7 mois maximale de 24 mois.
  • Une individualisation de l’accompagnement en insertion
  • L’alternance en entreprise : pour connaitre le terrain professionnel réel et s’adapter en douceur si besoin au monde du travail ou rapidement trouver une issue en emploi
  • La double référence personnalisée, éducative et professionnalisante : un formateur référent de lien éducatif et de la progression de chacun en termes de niveau scolaire et un formateur référent de la progression vers l’emploi ou la formation. Un binôme d’experts pour mieux accompagner le jeune.
  • Des méthodes pédagogiques adaptées à toutes les problématiques individuelles d’apprentissage.
  • Des projets pédagogiques originaux ouverts sur l’environnement, les autres et l’Europe
    • « Citoyenneté française et européenne » : institutions, cultures, langues
    • Mobilité urbaine et locale vers l’emploi
    • Gérer un budget et des outils bancaires
    • Prévention santé : connaitre son corps, son environnement et s’appuyer sur les professionnels
    • Initiation aux codes et règles du marché du travail
  • Une ambiance de formation respectueuse de tous
  • Une proximité éducative entre les stagiaires et l’équipe pédagogique sources d’estime de soi augmentée progressivement pour les stagiaires
  • Un réseau de partenaires proches, actifs, fiables.
  • Une insertion en emploi durable.
  • Un suivi post-parcours de 12 mois minimum pour sécuriser l’emploi, soutenir un apprentissage ou une formation.